Despesa pessoal pela empresa: pode ou não?

Despesas que a empresa pode pagar (e as que não deve)

Uma das perguntas mais comuns de quem tem empresa: “posso passar essa despesa na empresa?”. Por trás dela, quase sempre está a ideia de que pagar uma despesa pessoal pela empresa diminui o imposto.

Na maior parte das pequenas e médias empresas, não diminui

No Simples Nacional e no Lucro Presumido, o imposto é calculado sobre o faturamento, e não sobre o lucro. Ou seja, a empresa paga o mesmo imposto se gastou R$ 1 mil ou R$ 50 mil no mês.

Portanto, colocar a escola dos filhos, o carro da família ou o mercado na conta da empresa não traz economia nenhuma. Pelo contrário, traz confusão.

O problema de pagar despesa pessoal pela empresa

  • A contabilidade deixa de mostrar o lucro real, porque mistura gasto da empresa com gasto da família.
  • A despesa pessoal paga pela empresa é, na prática, uma retirada do sócio. Se não for registrada assim, ela pode virar um problema numa fiscalização.
  • Fica mais difícil saber quanto a empresa realmente lucra e quanto o sócio realmente tira por mês.

O que a empresa pode pagar

As despesas ligadas à atividade da empresa, por exemplo:

  • Aluguel, condomínio e contas do espaço de trabalho.
  • Salários, pró-labore e benefícios da equipe.
  • Sistemas, equipamentos e materiais de trabalho.
  • Cursos e eventos ligados à atividade da empresa.
  • Contador, advogado, marketing e outros serviços que a empresa contrata.

Na dúvida, a pergunta que resolve é simples: essa despesa existiria se a empresa não existisse? Se a resposta for sim, provavelmente ela é pessoal.

O jeito mais simples

Em vez de passar despesas pessoais pela empresa, o sócio retira o dinheiro como pró-labore ou lucro e paga as contas pessoais da própria conta. Assim, a empresa fica organizada e a retirada fica registrada.

Se você quer organizar o que a sua empresa paga e o que é pessoal, fale com a ATTENT pelo WhatsApp.

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